Chef de Projet Production et Planification H/F - POK

POK est l'un des leaders europens dans la fabrication de matriels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands dfis et dcouvrir une structure internationale. Nous sommes engags et nous soutenons l'galit. Nous respectons les diffrences et nous sommes en faveur de la diversit. Toutes les mesures d'hygine et de scurit prconises par le gouvernement sont mises en place et values rgulirement.
Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez en charge d'assister le directeur général opérationnel pour aider à mieux structurer le service et mettre en place des processus. Poste à pourvoir dès que possible.Vos missions :Votre objectif est de réduire les délais de production pour une plus grande satisfaction clientPlanification des activités de productionRechercher les causes de délais et les solutionnerSuivi des sous-traitances notamment afin de réduire les délaisSuivi de la productionSuivi des délais d'achats et communication avec les fournisseurs pour prioriser les commandesLancement de fabrications pour approvisionner le stock en 20/80Identifier les non-conformités et dysfonctionnements et les résoudreMettre en place les actions correctives/préventivesVous n'avez pas de responsabilité de personnel et répondez directement au Directeur général opérationnelVotre profil :Savoir suivre de nombreuses tâches en parallèleBonnes connaissances en mécaniqueLecture et interprétation d'informations de production et techniquesConnaissance des techniques d'assemblage et de manutentionOrganisé et précisGoût pour la planificationBonne communicationL'anglais est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients étrangersExpérience significative en industrieExpérience dans la mise en place de processus et résolution de problèmeVos avantages :Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)Welcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Processus d'intégrationFormation interne et externe, continueAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (responsable, direction)Autres informations:Département : Production et logistiqueDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicapProcessus de recrutement :Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)Test à réaliser chez vousPremier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps impartiDeuxième entretien : avec un N+1 ou N+2Réponse finale

Experience: 2 An(s)Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Définir un dispositif de suivi de production,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le flux des produits sur une ligne de productionLangues: Anglais exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Fabrication d'autres articles de robinetterieListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Anglais
• Autonomie
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Actions correctives
• Réactivité
• Manutention
• Suivi de production