Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Auberge du Cygne de la Croix
- CDD
- Auberge du Cygne de la Croix
Les missions du poste
Description du poste :Nous recherchons un/une Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier. Missions principales :- Comprendre le rôle et l'importance des RH dans notre restaurant.- Appréhender la structure organisationnelle de l'établissement.- Se familiariser avec les politiques et procédures RH internes.- Acquérir les bases du droit du travail et de la conformité légale.- Participer au processus de recrutement, de la description de poste à l'embauche.- Assister aux entretiens et apprendre les techniques d'entretien efficaces.- Contribuer à l'intégration des nouveaux employés via des programmes d'orientation.- Gérer et mettre à jour les dossiers des employés.- Se former aux logiciels RH utilisés par le restaurant. - Suivre et gérer les congés et absences.Paie et Avantages Sociaux :Comprendre les bases de la gestion de la paie.Se familiariser avec les différents avantages sociaux offerts par le restaurant.Se former aux logiciels de gestion de la paie.Relations Employés et Communication :Apprendre les techniques de gestion des conflits.Contribuer à la communication interne et aux initiatives de bien-être au travail.Profil recherché :Diplôme de niveau Bac dans la gestion des entreprises.Intérêt pour les missions RH et la gestion du personnel.Bonnes compétences en communication et en organisation.Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.Maîtrise des outils informatiques de base.Nous offrons :Une formation complète et un accompagnement continu.Un environnement de travail dynamique et bienveillant.Des opportunités de développement professionnel.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Restauration traditionnelle
Compétences requises
- Recrutement
- Conduite de projet
- Droit du travail
- Droit social
- Gestion des conflits
- Gestion du personnel
- Paie